第215章 谈判（四） (第2/2页)
格的筛选，排除那些有不诚实记录或者可能存在利益冲突的人员。其次，在试验过程中，我们采用了多种监测手段，不仅仅依赖志愿者的主观反馈。�
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格的筛选，排除那些有不诚实记录或者可能存在利益冲突的人员。其次，在试验过程中，我们采用了多种监测手段，不仅仅依赖志愿者的主观反馈。�
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